چگونگی ایجاد یک سازمان هدفمحور؛
وقتی گری اندرسون بهعنوان مدیر شرکت DTE Energy انتخاب شد، به قدرت تعیین هدف سازمانی والاتر اعتقادی نداشت. منظور ما داشتن یک ماموریت واضح که عمدتا بر چگونگی ایجاد ارزش اقتصادی توسط کسبوکار تمرکز میکند، نیست. ماموریت خود شرکت DTE تعیین هدف ایجاد دستاوردهای بلندمدت برای سهامداران بود و اندرسون اهمیت این موضوع را میدانست.
کد خبر: ۱۵۳۰۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۱